？”
傅珩道：“我们可以请老师单独教，让老师跟着你走就可以了。喏，到时候就在你舅奶奶的教辅机构请个一对一的老师就好了。”
反正人来了，直接就上他舅爷爷、舅奶奶那里去了。他们也比较放心。
康康点头，那真的可以啊。周五晚上飞过来，周日晚上再飞回去就好了。
小琅眼珠子也动了动。
她预备下次幼儿园小朋友间提供过周末的场所再轮到她，她就带小伙伴们来老宅。
她印象中是比横店近得多的地方。
下午分开的时候，两姑侄难分难舍的，拥抱了几次才分开。
他们返程不同路。
傅宸一家坐车回上海老洋楼，傅珩一家直接去杭州萧山机场坐飞机回北京。
回城的路上，坐在婴儿座椅里的小琅道：“我已经在想康康了。”
又看看妈妈的肚子，“他们几时才能出来陪我玩啊？”
秦歌摸摸凸起的肚子，四个月多了。看着像别人六个月的。
“出来大概明年二月，陪你玩得后年了。”
说到这里，她觉得两个小的最开始恐怕难逃给姐姐当人形玩具的命运。
不过，互动中也可以培养感情嘛。
8号上班，傅宸就收到了八封辞职信。
除了傅升，有六个都是总监以下。还有一个总监级别的。竟然是Susan！
Susan去年拿到了1200万的分红的。
但是，她知道自己也是秦歌的怀疑对象。而且，她暗恋过傅宸，并不想留下来看他们夫妻恩爱。
至于另外七人，他们的理念和傅升比较合拍。而且跟着他出去做大了可就是元老了。
而他们留下，再想升到总监级别可不容易。
傅氏这样的大机构，一个萝卜一个坑。
而且日升地产那边早晚会并过来，也会占据一些高位。
那可是总裁自己公司的人，贴心豆瓣呢。
傅宸全部批准了，一个都没有留，连意思一下都没有。
付给傅升的2.5亿遣散费，他从投资公司抽的。
这事儿也全公司的人都知道。
既然他没用公中的钱，其它股东也就没说什么。
自掏腰包都要赶人走啊！这是为什么？
傅宸答应了三叔公没有证据不会再提自己的怀疑，也没有再说。
不过，公司内外对此揣测众多，也有人想到这上头去了。
也有人觉得是傅宸把傅升逼走的。但还能有这么多遣散费也不枉了。
中午吃饭，叶副总过来和傅宸一起吃的。
他玩笑地道：“总裁，我要是现在被遣散，有遣散费么？”
“你要不递交一封辞职信试试？”
“我脑子又没有进水。不过，下头揣测众多。要不要有个对外的说法？”
傅宸道：“那就说我不想傅氏成为家族企业，会一步一步的进行改造。譬如说傅家人不再担任高层，空出来的位置有能者居之。以及明年会给职业经理人发放股份。”
这一年之内已经先后离职了两个姓傅的副总了，要这么说也说得过去。
但其实除了叶副总，外姓人也不是就没能力当副总。
傅珩之前就是负责酒店业务，所以他离职没什么影响。
傅升之前担任的地产子公司的老总今年也由傅宸
兼任着，他主管行政事务。
所以他的离职也没有引起太大波澜。
至于明年会给职业经理人发股份，这发了之后傅家就没有过半的股份了。
除非是公司紧要关头，动用家族基金那10%。
叶副总听过明年这个准信忍不住道：“总裁，你可真是雷厉风行。去年发了分红，今年直接给股份了。那我能问下，我能有多少么？”
“公司总股份的千分之二。傅家有能力的人，我不希望都集中在一起。你看人家罗斯柴尔德家族不就是五支齐头并进么。”
叶副总楞了一下，这听着越来越像真的。好像真的是为了减少傅氏家族企业的色彩。
而且，一下子给他价值四亿的股份，对职业经理人不少了。
这是实打实要给的。
以后每年可以凭此拿分红，受法律保护的。
按去年的年利润80亿算，那就是1600万，
听起来可能是不如去年实际拿到手的分红。但去年那个数很明显是老板刚走马上任发红包啊。
而且，他昏迷和恢复的几个月，公司正常运转，他们这些职业经理人是有功的。
很明显是论功行赏。
这些人事部总监也是受命知会过众人的。
而且别忘了，去年所有地皮增值都没算进去。
今年可是开了20个楼盘，这些增值就正式形成了盈利。
哪怕还没有售罄，但已出售的部分是要算进去的。
傅宸继续道：“回头也是会再提两个副总起来协助你。到时候可以拿千分之一，相当于我是人给傅升的遣散费。总监级别，万分之三（6000万）！部门经理，万分之一（2000万）。嗯，供职十年以上才有！暂时先这样吧，总要让人看到些盼头。”
“这次到部门经理这个级别啊？”那涵盖的人数就多了不少啊。
傅宸点头，“是的。”
总监有五十
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