种全办公室员工都是池胥脑残粉的情况下，他但凡敢说池胥一个不好，他就真的别想在部门待下去了。
池星只能忍着憋屈，抱着自己的文件进了会议室，找了一个离池胥最远的地方坐下了。
等到所有人都在会议室坐好，费经理看了池胥一眼，池胥对他点了点头，示意可以开始了。
费经理咳嗽了一声，说明了今天池胥的来意。
“今天池总来是想听我们策划的总结的，这个项目的负责人是谁？”
“是我。”新的负责人激动地站起来。
“好，小阮，那就由你代替大家做个汇报吧。”费经理鼓励地看着小阮。
“是！”小阮看着自己的偶像，紧张得手心都在冒汗。
好在小阮本身的工作能力是毋庸置疑的，他拿着手里的文件，来到会议室的最前面，开始作报告。
等到小阮讲完后，池胥率先带头鼓掌，会议室里的其他人也纷纷鼓起掌来。
“做的不错。”池胥表扬道。
小阮松了口气，脸上浮现出几分喜色。
“但是，也不够好。”池胥接着说道。
会议室里的所有员工包括费经理都是呼吸一滞。
“这份策划，小漏洞太多。”池胥总结道。
听到池胥这样说，会议室里的人都如泄了气的皮球一般，颓丧不已。
“能够看出亮点，但不够精细，好像很匆促。”池胥继续说道。
听到池胥这么说，会议室里的所有人目光都集中到了池星身上。
为什么不够精细？还不是拜池星所赐？
明明他们能够把这份策划做的很好的，池总都说了有亮点，如果时间足够，他们肯定能够交出一份池总满意的策划的！
都怪池星，浪费了他们的时间！
池胥自然也注意到了所有人的目光都投向了池星，他也自然而然地朝着池星望过去。
池星顿时害怕得头冒冷汗。
“你是？”池胥问道。
“池总好，我是部门的新人，我叫池星。”池星不甘不愿地做着自我介绍。
“新人？你们为什么看他？”池胥状似奇怪地问道。
看到池胥对池星似乎很陌生，办公室里的员工面面相觑。
难道说池总根本不认识池星？
有胆子大的员工当场举手对池胥问了一个不相关的问题。
“池总，我想请问一下，这样重要的项目为什么会交给我们部门来做？”
池胥理所当然地说道：“你们有能力。”
意思就是他把这个任务交给他们部门，就是相信他们能做好。
根本不是因为池星！！！
他骗了他们！
而且因为池星，他们辜负了池总的信任！
办公室的所有员工看向池星的眼神都燃起了怒火。
池星瑟瑟发抖，下意识地看向了池胥。
而池胥趁着所有人的目光都集中在池星身上时，对他露出了一个恶劣的笑容。
池星顿时感觉自己好像跌入了冰窖，浑身都冷透了。