有以前交过钱却又没得到工作的，可以拿着证据来夏天服饰做登记，我们会将名单统一汇总给派出所。”
郑辉应下，“我马上去办。”说完就要起身离开。
叶未歇却把人叫住了，“你打算怎么办？”
郑辉：“我马上去联系报社……”
“那你助理做什么？”叶未歇问他。
郑辉一愣，“什么？”
叶未歇看着他，重复了一遍问题，“联系报社这样的事情你都亲自做了，你助理做什么？”
刚刚虽然只是瞥了一眼，但他却并没有错过对方文件夹里夹杂着的杂志。
他不觉得一个公司负责人的助理在上班期间会有时间来看杂志，而且还是在今天发生了那么大的事情之后。
另外，在沪市期间他打电话回来，永远都是郑辉自己接的。
这就很有问题。
要么是郑辉不放权，要么是助理能力不行，他不放心让助理干。
“郑辉，”叶未歇斟酌了一下，还是觉得挑明了比较好，“这件事我很早以前就想和你说了，但我总觉得你会自己意识到。”
但显然没有。
郑辉深吸了口气，道，“你说。”
叶未歇问，“你现在每天几点回家？”
“九、”郑辉很快改了口，“八点左右。”
“你助理几点回？”
郑辉下意识为自己助理辩解，“她是女生，所以——”
只是视线在对上叶未歇的视线时，声音戛然而止。
叶未歇：“你现在是夏天服饰的负责人，要做的是统筹好各部门的工作和把握大方向，而不是每件事情你都亲力亲为去做。”
“比如联系报社的工作，你要做的是把事情交代下去，然后看结果，而不是你亲自去联系报社。”
说完又绕回助理的问题上，“还有，招助理是为了减轻你的工作，如果你不把工作分配下去，或者对方的能力无法胜任，建议你不要招助理，或者尽早换掉。”
“但你想过没有？你一直陷在各种琐事里，怎么有时间去掌握方向盘？”
“这次的事情就是一个警钟。”
郑辉吐了口气，“抱歉，我——”
“别道歉。”叶未歇打断了郑辉的话，“郑辉，夏天服饰不会止步现在的规模，你是公司的元老，我希望你能一直在。”
所以，别被落下了。
郑辉心头一震，抿了下唇，道：“好，我知道了。”
话到这里，叶未歇已经把能说的和不能说全说完了，至于能不能领悟要看郑辉自己。
他一直觉得郑辉的工作能力不差，但可能是因为从小跟着郑宏安的关系，他的处事会比较老派，就是比较崇尚于吃苦耐劳，能者多劳。
而且还缺少狠劲。
这些品格没错，但身为管理者，管好人比这些更重要。
不过郑辉有个优点，那就是他能听进去建议，当他认为你说得对的时候，是愿意去改变的。
所以等到下班时，郑辉的助理已经被劝退。
叶未歇也从其他人那里了解到，郑辉之所以很多事情都亲力亲为，是因为助理办错过好几次事情，次数多了之后，郑辉就干脆自己干了。
听完的叶未歇：“……”
无言以对。
所以说到底，还是缺少了开人的狠劲。
这次要是没他推一把，这个事情估计还得持续一段时间。
**
晚上回家和余清和说起这件事时，对方建议道，“要不你让他来未来百货看看？跟谢俊待一段时间，保证他回去后心狠手辣。”
叶未歇想了想未来百货从上到下的狠劲，可耻的动心了。
但最后为了夏天服饰员工们的安全，还是算了。
“我怕郑辉回来后会一言不合就动手。你们未来百货的抗造，我们夏天服饰可不抗。”
余清和走过来把暖手袋塞叶未歇手里，“其实还有一个办法。”
叶未歇仰头看他，“什么办法？”
余清和，“胡睿最近不是在组建沪市的团队吗？让郑辉过去帮帮忙。”
“胡睿吗？”叶未歇摸着下巴想了想，好像还真可行。胡睿虽然是从机关里出来的，但能力是真的没话说。
最主要的是，该狠心的时候绝不心软。
而且对方在管人上也有一套他自己的逻辑，比他这个‘没心’的老板更适合郑辉。
“那我明天问问。”
“嗯。”
“对了，”余清和垂下眼帘，突然道，“我明天去一趟云城，晚上回来。”
王家在云城，余清和过去做什么几乎是一目了然。
而这是余清和第一次主动提起。
叶未歇默了下，道，“之前你回沪市后，我一直没敢问你，你对王家那些人——”
余清和打断了叶未歇的话，“哥，我从始至终都只有你一个亲人。”
叶未歇，“那我明天陪你去。”
余清和想到，这可能是最后一次处理王家的事情，所以犹豫了下后点了头，“……好。”
只是天亮的时候，他们突然接到云城的电话。
——王成骁没了。
作者有话要说：