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我绑定了神灵抽奖系统

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第52章 绩效(第2/2页)
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同,咱们可以分小组,绩效的制定就在小组内进行考核,如果分成十个小组的话,那就每个小组选第一名出来,将奖励发下去。”

    九州领地内,有种地的、有医院的医生、有文职工作,有没有什么大本事从事服务的人员,有从事科研研究的人员,还有专门战斗的人员,以及负责统筹调动的后方人员。造纸厂那边还有近两百人,也得划分捡来。

    粗略算下来,分成十个小组,可能都不太够。

    李织柠点头,她们说的确实有道理。

    不同工作的人,确实不能用同一套标准。

    “那这件事就交给你们了,看看小组怎么划分,每个小组的绩效考核又要怎么制定。如果觉得有困难的话,就去找人临时过来帮忙,一起完成。”

    “好,我们知道了。”

    对于李织柠召唤来的东西,整个九州领地的人,都知道是好东西,大家都挺想要的。现在终于有了机会,曾莎和冯晓宇都差点忍不住,直接问李织柠,她们俩能不能参加绩效考核。

    不过这件事情,工作量还真是挺大的。

    作者有话说:

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