更改。
（不过我感觉没人感兴趣，所以没详细写，只能偷偷自嗨了
考虑到伊瓦克世界和居民风俗信仰的不同，所以权力机关方面也不同，请不要带入我国，也不要过多较真。
就当都是作者瞎编的吧
话说最近新闻看得我恼火，关于异世界国家合作那个本来就是想略过一笔写，但突然想详细写写了（叉腰
【知识小课堂】
明哲保身：指因怕连累自己而回避原则斗争的处世态度。
【小剧场】
某人一号看着下方宛若追星狂热现场：这哪里像是个自由平等国家？追星现场还差不多！
某人二号缓缓点头：像极了教会的圣子圣女出场，那群平民简直和磕了药一样。
冯某人：你不懂
萝某人：你不懂
豪某人：你不懂
......
某人们：？？？
欧内酱，啊呸，欧内斯托是之前的魔法学生噢，一个小贵族~
【拓展小课堂（知乎）】
银行福利包括五险二金、补充医疗保险、家属保险、取暖费、逢年过节的礼品、婚丧生育慰问、体检。
1.五险二金
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
“二金”指的是住房公积金和企业年金。
养老保险、医疗保险（含基本医疗和大病）和失业保险由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳养老保险以后就有退休金了，缴纳医疗保险在生病时就可以使用医保报销了。失业工伤希望不会被用到，哈哈。
住房公积金，银行是按单位缴纳12%的最高缴纳比例缴纳的，这个可以缓解房贷压力，而且住房公积金贷款利率本身也低。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。每个月由个人和单位共同缴纳，退休后可以根据税率选择支取期数。这个可以增加退休收入。
五险二金的计算基数均为上年度月均收入（有上下限的限制）。
2.补充医疗保险
这个主要是保险公司提供的，主要是大病一次性给付、身故赔付、住院每日补贴以及每年一定数额的医疗□□报销。
真的得癌症什么的，至少可以缓解很大一部分经济压力。而且保险费是银行付费，不需要员工掏钱。
所以如果你工作的银行有以上福利，基本不需要额外再购买重疾类的商业险了。
3.家属保险
对员工未成年子女每年提供免费商业保险，包括重疾、身故和住院补贴。孩子生病少花钱，能减轻一些家庭压力。
员工可以通过团险的形式为自己的父母购买商业险，比市面上商业险覆盖项目更全面、保额更高，保险费用一般是800左右的白菜价。
4.取暖费
北方人民必备。两口子都是银行的，行里发的交了取暖费后，应该还能赚一笔。
5.逢年过节的礼品
这块费用是工会出的。反正这个节发的多了可能别的节就发的少了。一般就是水果、蔬菜、坚果、月饼、粽子、海鲜之类的。
6.婚丧生育慰问
在员工结婚、生孩子（包括员工配偶生孩子）、家人去世时，行里都要派人去慰问，再给一些慰问金。
（碎碎念：从小是国企氛围下长大的，一直还挺喜欢这种的，感觉有人情味。现在银行里一些员工也是有困难找组织、找单位，这种情况可能也就存在于政府或者国企吧）
7.体检
每年组织。每年是各家体检机构竞标，有权打分人是从评委库里抽取的，除了体检机构演讲答辩，还需要进行现场考察。（银行管理确实严格，项目达到一定金额就必须竞标）确定后进行公示，通过后才可以。
一般都是三甲医院或者大型体检公司，可以每年掌握一下身体健康情况。