第二百零六章 ：谁更正确为斗而斗，还……（第3/3页）
因为一般人在进地府之前退休③，回到地府之后纯粹就是无职业的休息状态。
但是为地府工作的人则不一样，他们的工作关系放在地府，从身份上自然也就不是“活人”，因此相当于没有期限地从事同一份工作——除非发生变故，例如主动辞职或者被工作单位开除。有的人认为在地府累死累活干一份工作还看不到退休的希望，这是一种莫大的痛苦，但也有人就是为了一直能够自由进出地府，即使为此要一直工作下去也认为可以接受。
而彭来和北冥看起来都像是对自己的工作有几分真诚喜爱的人，而且他们的身份特殊，完全可以在类脑体公司研发部一直干下去，当年为什么要离职呢？特别是这让姜祎成想到，算算时间的先后顺序，简佚当年也是在火星圈从地月圈分裂之前离职的。
“哦，那个呀……”彭来有些不好意思地抓了抓头发，“我主要是在类脑体里呆的时间太长，感觉自己快木了，就想要辞掉工作去环游地球，找回当年带领过客型家族的感觉。北冥也是一样吧，我们俩一起去的。”
这个答案，倒真是有OTS的特色。虽说彭来并不反感研发部的工作，甚至还谈得上热爱，但是连续几十年都在岗位上呆着，确实容易让人心理不适而容易产生疯狂的想法。这么一推断，简佚患上“精神病”甚至也有可能存在这方面的原因。
多半儿是因为他们三人私下讨论的时间过长，终于引起了白沅的注意。
他好不容易才从热情的OTS家族当中挣脱出来，看到姜祎成和彭来、北冥相谈甚欢，便也拿着装有紫苏④茶的玻璃杯凑了过来：“祎成，你们在这儿干什么呢？蟹腿已经烤好好几轮了！”
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注释：
①减员增效：国企改制中的重要过程。对于这个说法进行语素分析，国企改革的主语明确不再是包括职工在内的企业全部成员，职工在这里只作为被减员的客体出现，而被从企业的主语范围中剔除出去。从这一点上也可看出集体所有制向国有制/混合所有制转变的实质。
②文化休克：culture shock。
③这里需要注意，按照目前的养老保险制度，即使是失业者也可以“退休”，本质上是在青壮年时期上缴养老保险，而在生理年龄步入老年后获得返还。这也是地球的失业者在回到地府后，还可以和其他曾经有工作的居民一样，掌握数量级差不多可用资金的原因。
④紫苏（Folium Perillae），常见的搭配海鲜调味料，唇形科草本植物。唇形科植物常在叶片分布腺体，分泌芳香物质以达到驱逐食草动物（主要是昆虫）的功效，而这种特性容易被人类利用起来作为调料。