叫做主任工程师，标准年薪100万。”
这一次，吃惊的人就没有那么多了。
因为这个晋升等级一看就是出自杨总之手，充满了土豪的气息。
在汽车行业的各大工厂中，经理级别的工资一般都是十多万以上，具体以上多少也是要看个人能力的，也许同样的岗位有的人能够拿到三十万，有的人就只能拿到十五万。
但是基本上，汽车行业，尤其是汽车线束线缆行业的经理岗位，也就是这个价位。
结果到了兴邦，直接怼到了年薪百万！
这太可怕了！
这让其他企业怎么活啊？
这个晋升和薪资制度只要一公布，恐怕整个行业的高端人才都要向兴邦聚堆了，到时候经理级别的竞争，恐怕都能把人脑袋打成狗脑袋。
“接下来是Lv5，叫做高级经理级别，技术路线称之为专家级工程师，管理路线叫做高级经理或者副总经理级别，Lv5级别的标准年薪是五百万。”
整个会议室里一片安静，是那种掉根针都能让所有人都听到的安静。
Lv5级也太牛逼了吧！
年薪竟然比普通经理级别多了整整五倍！
这就等于是在所有中层管理者头顶上放了一张大馅饼啊，每天这些人一抬头就能看到这张饼，甚至都能闻到香味那种。
所有人都知道，在企业里老板和高管是最擅长画饼的了，但是这么香的大饼，是个人也无法拒绝啊！
这种大饼任何人都想吃！
万一呢？
万一我能够走到那一步呢？
一年的年薪就相当于中了一次双色球，这也太香了！