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第22章 做投资,要发挥海王精神……(第1/2页)
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    林肆意:“……”OK,谁让你长得比我好看,你说什么都对!

    时间转眼到了星期四,程一修在早上晨会结束后把林肆意叫进了自己的办公室,他坐在大班椅上问她:“晚上就要出门了,你的行李收拾好没?”

    “老板,我放了三套换洗的衣服,这样够不够?”其中包括程一修送她的两套,跟自己那天买的一套。

    收拾行李的时候,林肆意翻出了用了很多年都不舍得换新的箱子,这是她妈妈以前送她的日默瓦。这箱子虽然价格比普通的高不少,但是并不怎么防刮,就算她用得再小心,上面也有不少痕迹了。

    “我们是去出差,不是去旅游,不过只要你的箱子够放也随便你。你记得把笔记本电脑带上,这个随时可能用得着。”

    “OK,我还专门备了一袋午时茶呢,我担心自己会水土不服。”林肆意有点惭愧,怕自家老板会觉得他这个助理怎么这么不中用。

    但是她以前就出现过这样的情况,初到一个新地方 ,就会有点不适应,轻微的话就是肠胃不舒服,严重点的就有可能直接感冒喉咙痛之类,每次拖拖拉拉的两三个星期才能缓过来。

    程一修打趣她,“你准备得倒是充分,但是我们去的地方就两个多小时的路程,气候差别应该不会很大,不过有备无患。”

    回答完老板的问话,林肆意安心回自己工位做事。

    谁知道临下班的时候,程一修被顾兆阳告知把他的车子送去维修了。

    程一修:“……”

    顾兆阳:“修哥,实在对不住,这回真的不是我故意的。”

    “那你的意思是你以前那次是故意的?”程一修提醒他。

    顾兆阳:“……咱们就说这次。”

    原来是顾兆阳的老婆昨天回娘家,把他的车开走了。

    顾兆阳今天要去见客户,就借用了程一修的车开,准备回公司的路上发现仪表盘上的胎压警示灯亮了,他赶紧下车后才发现是后轮轮胎没气了。

    而程一修的车上又没有备用轮胎可以换,顾兆阳无奈之下只能打电话叫拖车。

    程一修语气不善,“我不管什么原因,早上开出来还是好的,维修费你来出,顺便给车做个全身大保健。希望我出差回来的时候,能看到我的车完好无损地停在公司楼下。还有事要安排,先挂了,再见。”

    程一修不习惯开别人的车,只能拿起电话把林肆意叫进来。

    林肆意推门进来,“老板,有事要吩咐吗?”

    “我的车临时被送去维修了,你现在马上去订两张去虞城的动车票。”

    林肆意直接掏出手机打开支付宝查看了下,“晚上七点多那趟可以吗?再往后就是九点了。”

    “九点有点迟了,到了那边都要临晨了,还要找酒店住下,就选七点多那个班次吧。”

    “老板,这个时间只有站票和一等座了,你总不会要站票吧?”

    程一修看了她一眼,附带一个这还用说的眼神。

    “选一等座。”

    “好的。这里需要提供一下你的身份证号码。”

    程一修没有丝毫停顿地念出来,中间有几个数字听起来像是重复了,林肆意麻烦他重新再念一遍,然后在手机页面完成输入。

    林肆意惊奇地发现自己老板的真实年纪只比她大六岁,果然人比人会气死人。

    之前她在易扬资本的官网并没有看到有关他出生日期的介绍,不过林肆意想起来程一修是上的少年班,会比普通人早毕业几年也很正常。

    “差点忘记跟你说,你现在去填一张员工出差申请表,拿过来我直接给你签。买车票一共多少钱,我先转给你。”

    林肆意推辞,“不用,几百块的车费我还是可以垫付的。”

    程一修坚持,“这是流程,这次出差费用统一由我这边先垫付,到时候等回来一起报销,才不会弄乱。”

    今天林肆意不是自己骑车过来,她提早在下班前就预约了滴滴,顺便邀请程一修跟他一起回家拿行李。

    由于动车站距离小区有点距离,两人回家衣服也没有换就拎了行李箱出门。

    林肆意好奇,“老板,你也是提早收拾好的吗?还以为要等你一会儿呢。”

    在按电梯的程一修撇了她一眼,“不是,我有个出差专用的箱子,方便我可以随时出差。”

    “那是因为你是资深出差达人,我还没有出过差,好些都不懂呢。”

    “嗯,所以你很快就会步我的后尘。”

    林肆意:“……”后尘能这样用吗?老板!

    电梯还要一会儿才来,程一修趁现在有空闲聊,就跟她说:“做投资,要发挥海王精神。就算是同一个行业也要多选几家公司加入自己的跟踪池,多人游戏才能获得真正的快乐。”

    林肆意在心里默默感叹:“……老板,你说这样的话是很容易让我误会什么的!”

    “当然,最终能让我们赚钱的往往不是人多的地方。成功的道理并不拥挤,因为大多数人死在了半路。”

    “每个标的公司都需要你亲自去跑,去跟他们的董秘、上游的供应商、下游的渠道商,还有公司车间的工人,甚至是看大门的保安,附近的商贩等等,这些都是你可以去聊天的对象。”

    “像行业内有些小型私募的研究员,就算公司不给报销差旅费,也有人自掏腰包去跑现场。不过这样的事情在易扬不会发生,我们很鼓励员工能主动去做深入研究。”

 
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