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带着仓库玩科技

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第215章 竞争3(第2/2页)
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    龙哥的意思很明显,涨少喽等于跟没涨差不多,对大家提不起什么兴趣。

    而长得太高公司明显承受不了,到时候如果公司都无法生存。何谈员工们的待遇保障呢?

    所以这个待遇上涨要根据公司的实际,又要根据员工们的需求要租到一个什么比较合理的水平。

    其实这个小圆也知道,而且他已经有了想法,于是就对老板说,

    “老板,其实这个待遇上涨的问题我和员工们已经沟通过,他们也没指望能一下子涨得太高。

    我们应该除了上涨之外,还和奖惩挂钩。

    因为有奖就有惩罚,有惩罚就有奖励来一个循环的机制,这样对员工们更有激励,也更让大家看到成功的喜悦和付出的收获。”

    小圆最后说出了自己的想法,就是每个人每个月涨300块钱的底薪。

    节日快乐!新春愉快!
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