及大变样却井井有条，且实用与美观并存的办公室，不由点头称赞道：“这丫头的确不错。”
“是个有能力的好苗子。”
“怎么你这说话跟个长辈似的？”林毅好奇：“咱年纪很大？”
“……”包租婆沉默片刻，才怅然道：“习惯了。”
我去，你这都是些啥习惯啊你？哪儿来的？
……
人员招聘方面，柳千月也有自己的心得。
最开始面试的，自然是人事部，毕竟诺大一个公司，不可能什么都她自己亲力亲为，也不可能忙的过来。
人事部有人之后，她们也能在招聘方面发力不是？
接下来便是财务部和行政部……财务部得管工资和财物流水，行政可以打杂，还要管理不少事情。
有这三个部门，一个公司的基本主体，便算是搭起来了，然后就是各类专业人员的招聘。
因公司需求不同，‘专业人员’也会有很大差别。
但有林毅给出的需求在，问题也不大。
而且深市是什么地方？一线城市！什么都不多，就是人才多！只要舍得给足待遇，不怕没人来！