惑摆在那里，这些人也不太想过来面试。
当时人事只有周华一个人，到现在全公司新来的m国人有四分之三都是他亲自面试的。
想想公司现在一百多位员工，几乎个个工作能力都很出色......
不得不佩服周华的眼力。
还有市场部李菁，当初他还有个助手，李菁带着助手一天之内接待了五十多位客户，人多的时候，客户们直接在会议室挤着听李菁的讲话。
一开始的时候这些人还小瞧只有高中学历的李菁，到后来直接震惊了。
他们甚至不知道李菁如何找来的客户。
其他人的故事不胜枚举，就连这群人中唯一一个女性行政总监陈洁，也都是以一己之力安排全公司上下的人。
这种极强的行动力，深深震撼了老m。
一定费尽心思要留下来，这个公司肯定会成为m国科技公司的巨头。
就凭这样一群员工，也一定可以！
现在傅清息许下的承诺，让每个人都激动了，他们或多或少知道，眼前这群花国来的高管是在傅清息的指导下才变得如此出色。
薪水也许重要，但是他们更看重的是变成那种精英中的精英，那么无论最后公司怎样，他们都会得到这比别人拿不走的财富。
撸起袖子，干！