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不一样的食神[重生]

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第150章 未来(第2/2页)
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    鲁剑锋和业务二部的负责人异口同声。

    “李洁,安卫部是我们公司内部自我监督的保证,所有人都可以犯错,但你不能。就如同我们的承诺,公司内部的监管体系、产业链的监管体系都要公布在网络上,接受整个社会的审视,没问题吧。”

    “放心吧,老板。”

    李洁很喜欢食安,并不是因为她以前被开除的经历,而是她在食安中看见了自己曾经一直追寻的坚持。

    “立伟,你还觉得自己的工作没有意义吗?”

    笑着望向周立伟,那名一开始觉得食安工作无法实现自我价值的海龟博士。

    “不会!”周立伟有些羞愧又有些激动。

    “接下来你的任务很重啊。你也知道为什么我们没有办法把食安的情况传达给社会公众,因为我们没有宣传渠道。传统的媒体渠道被现有的传媒业牢牢把握着,我们很难插手。

    如果这一次我们有一个社会工作参与度够高的BBS,一个点击量够大的网页,这件事没有这么艰难。之前我给你说的网络布局,其实也能起到类似的作用。

    还有外卖模块、评价模块、信息公开模块都需要你带头去做了,计算机是你的领域,你只能多做点事了,行吗?”

    “能行……吧。”

    本来想要自信满满地答复赵安,但是一想到网络工作那么多内容,而自己只有十多名良莠不齐的手下,周立伟又觉得有些不现实,于是弱弱地补了一句:

    “老板,我们部门人手不够,能不能招点人啊。”

    赵安没有忙着回答,而是转头对杜峨说道:

    “杜姐!”

    “啊?”

    杜峨如同惊弓之鸟,从座位上飞速站了起来。

    赵安强忍住笑意:

    “周立伟找你要人呢?你能招到吗?”

    刚才犯了一个天大错误的杜峨立刻立下军令状:

    “要什么人老娘都给你招来!”

    整个会议室突然笑瘫在桌子上,连赵安都差一点点破功,等情绪稍微稳定一点,赵安才说道:

    “之后食安可能会迎来一个高速发展的时期,各个部门的人手肯定会出现短缺,杜姐你就想方设法地去挖墙脚吧。像计算机领域,立伟比较熟悉,你让他先给你推荐人才,然后你再出马,务必招出一支精兵强将。”

    “一定老板!”

    “宣传部,这是一个很好的宣传时机。之前代言人的事情已经准备好了吧,立刻联系电视、汽车、报纸、电台各种广告的投放,抓住这段热点时期。”

    “好的!”

    ……

    陆陆续续对所有部门的工作进行了一个指导,刚刚经历了存亡危机,食安内部的不足缺陷在这一刻全部一览无余。

    赵安自然要抓住这个机会展望与规划一下食安的未来。

    当然赵安也不想让今天的会议过于沉重,在说完说有的工作规划后,赵安也准备说一些振奋人心的事情。

    “我知道大家之前加班很辛苦,所以我宣布公司所有人享有十天不会过期的带薪年假!不需要任何理由!尽情去休息吧!”

    员工们的欢呼,足以撼动整个大楼。

    “当然,你们也不能全部集体请假,不然食安就可以直接倒闭了。同时请假的人数不要超过公司员工的五分之一,人事部下去那一个章程出来,尽可能让大家提前规划好自己的假期。”

    此时整个会议室的气氛已经十分放松了,吃零食的吃零食,喝饮料的喝饮料,也有人欢呼着:

    “老板放心吧!我们不会让食安垮的!我们还要吃饭呢!”

    “对,我们还要吃饭!”

    “没了,食安,我们去哪里吃饭啊!”

    这里的“吃饭”一语双关,不仅仅是对于自身收入的看重,同时也是一份重如日月的责任感。

    看着众人的喜悦,赵安心中满是感动,有这样一批员工,他还有什么不满意的呢?

    赵安做了一个所有员工都意想不到的事情。

    他后退一步,然后屈身90度,向所有员工致谢,不仅仅是为食安和自己,也是为了整个食品行业。

    所有员工立刻做出了相同的动作,整齐向赵安鞠躬致谢,不仅仅是为了自己,也是为了整个食品行业!
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