是个人都会吓一跳。谢豫果然一惊,条件反射般将顾冉的手重重一踢,顾冉的手直接撞到床里的板子,咚一声大响,手当场肿起来,顾冉又是一声痛叫:“啊!!!!”这又一声叫,终于让谢豫断定床底下是个人,他退后了几步,喝道:“谁!出来!”黑咕隆咚的床板下,传来顾冉哭兮兮地声音,“我身上好痛……出不来了,你……你能不能拉我一把……”谢豫听出了顾冉的声音,他忍了忍,一把拽出了床底的顾冉。大概是顾冉伤口太疼,又在床底下趴了太久,浑身四肢都麻了,爬起来的时候,她身子突然不稳,猛地向前一踉跄,摔倒的瞬间,她几乎是本能地,抓住身边东西想稳住自己!只听“哧溜”一声响……顾冉还没抓稳,摔到了地面上,而她在一扭头,猛地瞪大了眼。谢豫亦是同样的表情。她……扯开了谢豫的浴袍……那浴袍本就宽大又松散,容易被挂带,眼下又只用一根松松的带子系着,顾冉滑倒的瞬间,也不知道抓到了浴袍哪个角,嗤啦一声,浴袍的上面就被她扯开了!如果说方才从床底偷窥,是在男人穿着宽松睡袍若隐若现的画面,那眼下,男人上身浴袍被扯下来,挂在了腰部以下,上半身的躯体就在无任何布料的遮挡下,整个暴露在她眼前。虽然关键位置并未暴露,但那上半身宽厚的肩,坚实的胸,还有漂亮的腹肌,再往下看,甚至还能看到浴袍里面的小内内一角……顾冉“啊!!!”地叫出了声。谢豫闪电般扯好浴袍重新穿上,而顾冉则捂着眼睛自欺欺人,“我没看到……我真没看到……”她越说越是此地无银三百两,虽然只是被她看了个裸着的上半身,但谢总裁仍是尴尬又局促,最后他几乎是低吼着往门一指。“滚出去!!!”.........顾冉滚了。一边滚一边觉得自己忒没出息,男人的上半身而已,她干嘛这么大惊小怪……再一想,又觉得总裁反应也忒大,很多男人身材好巴不得外人知道,他干嘛这么紧张,难道从没被女人看过?夜风中,她一边摇头一边出了办公室,走到长廊上。可滚到一半,她看了看兜里的药瓶……又站住了。纠结了半晌后,她又摸了回去。如果他还在生气,反正过去被他打过太多次,再打一顿也无所谓。可话虽这么说,她还是有些怂,就只走到了办公室门口,隔着门缝看他,“谢豫,我真不是有意看你洗澡的……”谢豫这会已经穿好了衣服,坐在电脑后,脸色仍是乌云密布。门外的顾冉也不敢喊大声,甭管她看了人家多少,甭管是上半身还是全身,反正看了就是看了,怎么说都是她理亏,于是她继续小声道:“我本来是给你送药的……”怕他不相信,她举着小药瓶说:“真的,你看,这是我拿的跌打药……还有,桌面上有个小便签,是我没写完的,本来我是想告诉你这药怎么用……可我怕被你助理赶出去,就躲到了床底……结果不知道怎么躲着躲着,你就回来洗澡了……”电脑后的谢豫仍在坐在那,一言不发。壮了壮胆,顾冉悄悄又上去,不敢挨他近,就把药小心翼翼放在隔着办公桌两米的沙发上,而且她也不敢离他太近,怕招他烦,她现在这个模样,连镜子都不用照,就知道自己一定滑稽极了,脑袋上被盒子撞出一个大包,手被谢豫踢肿,像个猪蹄,刚才又摔了一跤,膝盖磕坏了,走路很痛,送药到沙发边都是一扭一拐的。可她顾不得了,将药放在沙发上,说:“你生气不理我,我接受,我昨晚上不该对你动粗,更不该打你眼睛,我后来很后悔,真的……我跟你说对不起,但你相信我,这个药是真的好,我平时自己都舍不得用……我知道你不想看到我,我马上走,回头我把使用说明告诉安娜姐,让她教你……你按时用,三天伤就可以好了……”想着这是自己跟他的最后一面,顾冉更是不放心,放下药后又叮嘱,“你记得,用完药就不要喝绿豆汤,也不要吃萝卜,辛辣也不要沾……”谢豫仍是抿着唇,坐在那纹丝不动。见对方没反应,顾冉知道没有再待下去的必要了。她最后看了他一眼,转身,走。.可就在踏出门槛时,身后突然传来一声低喝。“回来。”她一愣,以为自己听错。是她的错觉吗?她感觉他在背后看着她。用一种她不懂的眼神,目光沉沉地,像要看透她内在的灵魂。接着,身后再次传来他低沉的声音。“我叫你回来。”
Chapter54
顾冉转身时,就落入一双墨黑的瞳仁里。谢豫就坐在电脑后面,似乎在打量着她,又似乎在思索着什么。末了他却是指尖揉了揉额头,收回了目光。他看向摆在沙发上的药,说:“把药拿回去。”“可是你眼睛不是疼吗?我不拿。”谢豫揉着额头,“我看你头更疼。”顿了顿又补充,“你经常让人头疼。”顾冉:“……”但厚脸皮的作风让她摸了摸脑袋上的包,“我头也疼,包好大。”谢豫:“……”……两人静默了半晌。就在气氛有些尴尬之时,谢豫再次开了口,“顾冉,我们谈谈。”他打破缄默,表情不再是前一刻在休息间的暴怒,也不是方才坐在椅子后目光难测的高深,他平静又郑重的表情,就像一个普通上司对一个普通下属的谈话。画风转变太快,顾冉一愣,“谈什么?”谢豫默了默,道:“你是不是还在生气,认为我是一个冷漠严苛,不近人情的人?”顾冉想了想,“没生气,但是……的确有点无情。”怕谢豫又发脾气让她滚,她还往后缩了一步。可谢豫却没介意,表情平静地继续问:“你知不知道,我最近在做什么?”顾冉摇头。“绩效改革。”谢豫道:“我已经拟好了新的绩效改革方案,新的绩效分数可以延续过去的老规矩扣减,但更可以因为业绩突出,或对公司有其他贡献而增加,”顾冉一愣,张口想问,谢豫伸手止住了她的话头,“听我说完。”“在昨天你跟我争执之前,我曾让行政部按照新绩效表估算了下的你的绩效分数,你虽然因为
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