陈然满含深意地说道。
韩倾城微微挑眉，听懂了陈然的话外之音，但是却还是有一丝疑惑：“可是各司其职，我总不能去插手管其他部门的事吧？”
陈然闻言，淡淡地笑了，随后郑重地说道：“倾城，有时候也是可以变通的，毕竟你上司的位置在那里摆着，如果你只对你部门的人展示该有的权利，你永远无法让公司其他的员工臣服于你，信任于你。”
“公司是一个团体，并没有独立小组的说法，你知道吗？既然你们作为部门经理，那就已经有了开除一个不值得留在公司的人的权利，所以你要的不止是你自己管理的部门对你的臣服，也需要其他部门的人对你的服从。”
“当然，这些东西，每个部门的部门经理都需要注重的，我会找个时间开个会，统一来讲这件事，毕竟有的人在其中滥竽充数那么久竟也没有一个人动手处理，或者上报！”
韩倾城听到他的一番话，自然知道他是说谁，其实她来这个公司的时候就发现了，特别是上位者，说好听点是不愿插足别人的部门，影响他人和谐。
说难听点就是很多人都是事不关己高高挂起的，根本没有将公司的事当作自己的事，只知道每天完成公司的任务，然后到点下班。就这样因而造成了陈然所说的情况。
不过她很好奇，陈然怎么会突然想起改变公司如今的管理？在她的印象里，除非公司有人犯大错，才会被陈然开除或者批评，而一般他都是处于睁一只眼闭一只眼的。
但是她这些疑惑也只能放在心里，毕竟陈然是总经理，她再怎么样也不可能去质疑她的顶头上司吧？
不过陈然是混迹职场的老人精了，自然看出了韩倾城的疑惑，他微微转过身，不面对韩倾城来掩饰心中的尴尬，其实这件事的确是他的失职，因为公司有很多的老员工，工作能力都还不错，所以一般犯了小错他都是得过且过，但是没想到这次就是因为他曾经的放纵所造成的后果，而且正好被总裁看到……
随后他就被总裁教训了一顿，还被扣了一年的工资，命令他让他严格管理公司，还说再有这个情况，总裁就会将他派到非洲的一个项目景点。
他就是被总裁带出来的人，清楚的知道总裁是一个说到就会做到的人，而且手段狠辣，谁惹到他就完蛋。如今，他安逸生活过了太久，就有了松懈，现在也怪不得总裁对他怒火丛生了。
“倾城，明白了吗？”
韩倾城不知道陈然所想，也就将心中的疑惑放在心里，便点了点头说道：“我明白了，总经理，不过有一点我要说明，在我的眼里，公是公私是私，是没有任人唯亲的道理，所以日后有什么问题，还请总经理不要责怪才是！”
韩倾城突然想起不久前发生的一件事，弯唇一笑。
陈然听闻，点了点头，算是认可了，也知道韩倾城指的那次方案被调换的事：“你放心，只要你没错，就大胆的去做就行。”
韩倾城闻言，知道陈然理会了她的意思，见到他没有了任何吩咐，这便转身离开了他的办公室。