“说说看，缺点在哪里？”乔飞宇示意道。他察觉到凌梓玟完全跟着他的节奏走。甚至还在期盼获得他的认同，这种感觉让他的心情再一次愉悦。似乎她取悦了自己。
“亲近的人，先决条件是跟着你好几年，如果是你亲近的人介绍的，比如说是对方的孩子，近亲这样的人，你必需把他当作是陌生人看待。”凌梓玟简单道。感觉更像是一个应试考核。
“为什么？”乔飞宇问道。同时观察着凌梓玟的反应。
“亲近的介绍人会对你有一定的影响，这就是情面，你有可能用亲近人的一些东西去套那个陌生人。如果那人确实是这样，这就没问题，如果对方不是这样，就容易出偏。”凌梓玟道。
“就比如盈盈是你的外甥女，她把我推介给你。你了解她性格，因此对她的朋友会有一个印象分在里面。但说事实是，我们三个同学完全是三类人。”
“如果你用她的来套我们完全不行，所以这就必须是从头开始。一旦从头开始，你反而有一种烦躁在里面，那这就又有了一个折扣在里面。”凌梓玟回答道。
“为什么会有烦躁情绪呢？”乔飞宇问道。这可是触及到自己的问题了。
“因为你会觉得自己判断有误，所以对自己开始生气，然后你又会觉得生气没道理，于是这一正一反之间就有一个烦躁情绪。而这个情绪恰恰会影响你的理智，让你再一次出现一个判断失误。”凌梓玟问道。
“为什么还会判断失误？”乔飞宇这会专注地问着，他常有类似的问题出现。
“第一次是高估，第二次是低估。高估会产生一个失落感，低估会产生一个懊恼。如果面对的人是心情平和的，甚至能等待你正确评判的人，这时候你会自动给对方加分，这是印象分，觉得对方有耐心，有包容心。”
“不过你也会怀疑那人为什么要包容，是不是另有居心。如果对方没有等待，那你会一方面觉得那人没耐心，一方面又觉得是自己错误判断造成，于是就有了一个冲突，然后会再一次烦躁。”凌梓玟分析着。
乔飞宇瞪着凌梓玟。因为这些都是平日一个人心中最细微的变化，甚至那是一霎那之间的。他不明白这女人在怎么就分得这么清楚。
“你是不是觉得我很可怕，得小心了。”凌梓玟笑嘻嘻地问着。
“确实可怕，可怕的女人。”乔飞宇瞪着凌梓玟：“那你说这种事情要怎么处理呢？”
“很简单啊，把感情放一边，按章办事。只要在章程内的，是合理的，就允许存在。还有告诉你自己，你只是人，不是神。”
“是人总有对错的时候。就算伟人也一样有这样的情形。最起码这可以让你放松自己，一旦你不去烦心那些对错，你自然就能做出正常的，有利于你的判断了。”凌梓玟笑着道。
“就算你说我幼稚，无能，官僚主义，我也一样接受？”乔飞宇瞪着问道。心中却在否定着凌梓玟的建议。
“谁都有那一面，而且小人物就喜欢攻击大人物，这样才有机会给另眼相看啊。不然人怎么能发展呢。”凌梓玟笑眯眯道：“同样，小人物攻击大人物后，尤其是在猝不及防的情形下戳着大人物，大人物一发火，一慌乱就开始缩水，于是两个人互易其位。”
“小人物就找到了心理平衡，不过小人物不会因此就变成大人物。最多就阿Q一番。如果大人物是理智的，就会觉得也不过如此。大人物要是不理智的，就会把小人物当成大人物，那小人物就变成大人物了。最后变成小人物踩着大人物的肩膀爬上去了。”
“哈哈哈。精辟。”乔飞宇笑了起来，好一会才问道：“你是不是想告诉我，其实你是个小人物，不值得我用心思？”
“是啊。”凌梓玟立刻乖巧地讨好地笑着点头道。
“能说出这样话的女人，就算现在是小人物，只要按着你目前这种拼命的方式，假以时日也会是大人物。”乔飞宇一本正经道。
“我是女人，要的不过是简单的生活，我才不要变成大人物那样。大有大的麻烦。我还是比较喜欢中等人物，不大不小就行。”凌梓玟笑着道。
“这会倒是提醒我你是女人了啊？”乔飞宇笑眯眯地看着凌梓玟：“不过你的神情可没把自己当女人。为什么？”
“什么为什么？”凌梓玟不解地问着。
“为什么忽然提醒我你是女人？刚才你可是在说你是男人的。”乔飞宇目光闪动着，凌梓玟明显想回避那问题，他可不许。
凌梓玟耸肩：“我可不喜欢别人把我当目标或者是猎物看待。你那么努力的拉高我，为的就是想揍我时方便你有沙袋打击。我又不是傻子，别人揍我时我还傻愣愣地不闪。”
她在公司了解到，乔飞宇公私分明，不喜欢和女职员有情感纠缠。同样对女职员也比较尊重。只要女人不在他面前耍心眼，他不会对女职员有非分之想。
这对凌梓玟来说是一个好消息。她喜欢这种公私分明的老板。她要的只是一份不错的工作，而不是一个男人。乔飞宇有这个自觉，那就可以杜绝自己被骚扰的潜在危险。
何况这个男人还有侠义之心。这样的人只要你不主动去招惹他，不去戏弄他，一般会是个很不错的老板。当然这样的人也有弱点，在于有时候会有所拘泥。
比如她第一天看到的那三个缺点，只要你一本正经对着他，大约他也做不出过分的事情，人的家教休养在那里。凌梓玟不是没处去，不过别处多少会有些麻烦。
至于别人那就不好说了。人总
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