魏琛的的升迁在很多人眼里是理所当然的，虽然魏琛很年 轻，可是他的手段卓绝，眼光独到，驭下的能力更是让长风集 团上下刮目相看。
市场部和销售部整合的时候，可没少人等着看魏琛的笑话 呢，本来是齐平的地位，一下子就矮了一截，这事无论搁谁身 上，谁都接受不了了，所以啊，一些人就等着魏琛和销售部的 人针尖对麦芒，也让魏琛知道，这个市场部总监不是那么好当
的。
距离市场部和销售部整合成一个部门也有一周的时间了， 众人想看的针尖对麦芒的景象没看到，而是两个整合在一起的 部门和和睦睦的融合在一起，一周的时间，两个部门的人完全 适应了，合作起来，默契无限，不知道的人还以为这些人一直 都是一个部门的呢。
这样的结果自然让人大跌眼镜，在大跌眼镜之后，对魏琛 自然又是高看一筹，再也不敢小看这个只有二十出头的年轻人 了。
比起阅历，魏琛或许不如他们，但是比起能力，他们不得 不承认，魏琛甩了他们几条街。
随着两个部门的完好融合，魏琛的事业再次步入正轨，部 门整合后的一个月，长风集团该季度的业绩涨了三个点。
这或许和之前的三十个点比起来，一点都不够看，可是大 家心里明白，当初的三十个点是通过特殊的方法完成的，不可 能每个月都达成这样的业绩。
像长丰集团这样的公司，业绩每上涨一个点，所带来的利